Communauté :
Oujé-Bougoumou
Titre d'emploi :
Ergothérapeute - Chishaayiyuu (P-2223-1187G)
Type d'affichage :
Externe
Numéro de référence :
CAT4-23-0243
Numéro au registre de poste :
1521
Territoire de l'emploi :
Oujé-Bougoumou
Site :
Community Miyupimaatisiuun Center (CMC), Ouje-Bougoumou, 68 Opataca
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps complet
Direction :
CMC-Oujé-Bougoumou
Échelle salariale :
Min. (1) $27.46 - Max (18) $50.39
Nombre d'emplois disponibles :
1
Catégorie d'emploi :
Santé et sécurité du travail (hygiéniste du travail, préventionniste, etc.)
Début d'affichage :
2024-04-26
Fin d’affichage :
2024-06-07
Description :
Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale; participe à l’enseignement clinique.
Exigences :
Éducation:
• Maîtrise en ergothérapie;
• Doit être membre de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.
Les ergothérapeutes détenant un baccalauréat en ergothérapie, devenus membre de l’OEQ avant les changements à la nomenclature seront considérés pour ce poste.
Expérience:
• Deux (2) ans d’expérience pertinente;
• Expérience de travail en interdisciplinarité;
• Participation à des activités d’enseignement ou de formation en réadaptation.
Connaissances et aptitudes:
• Vous valorisez une approche client axée sur l'écoute, la résolution de problèmes et la collaboration;
• Vous êtes créatif et reconnu pour vos habiletés interpersonnelles;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et mandats à la fois et rencontrer les échéanciers établis;
• Excellentes compétences de communication, de leadership et de travail d'équipe;
• Excellente capacité de planification et de prise de décision;
• Bonne connaissance des outils informatiques de la suite Office.
Langues:
• Maîtrise de l’anglais et du français ;
• Maîtrise du cri est un atout.
Autre :
• Disponible à voyager en communauté sur une base régulière.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CCSSSBJ applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les peuples autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. De plus, conformément à diverses sections de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ), le Conseil s’est donné pour objectif de pourvoir tous ses postes avec des bénéficiaires qualifiés et compétents de la CBJNQ.